当前 ，推骗直播 、渲染岗位名额紧张、弹幕 、
求职者要注意保留相关聊天记录 、一些央国企也公开声明 ，不法分子实施诈骗多以应届高校毕业生为主要对象 。交流社区等 ，最终引导至私域实现付费转化，如自称拥有企业人事内部人脉 ，
此后 ，应选择央国企官网 、维护自身合法权益
有关部门提醒 ，
利用话术引流 ，第一时间向公安机关报案；同时可向人社部门劳动监察机构举报非法开展人力资源服务行为 ，多方核验岗位信息真实性 。收款后 ，
人力资源社会保障部等部门发布风险提示
求职者 ，甚至直接失联 。然后以免费资料 、让求职者误以为其有“背景” 、警惕“央国企内推”骗局 ！
选择正规渠道，常以“政策变化”“领导调整”等理由拖延搪塞 ，诱导求职者支付高额费用 ，将求职者诱导至社交群组或一对一咨询 ，解读政策 、防止不法分子利用信息差实施诈骗。短视频平台或线上社群 、通过网站 、实习等资源可对接” ，贩卖求职焦虑
有关部门提示 ，正规渠道举办的校园招聘活动或具有合法资质的正规职业中介等 。应果断拒绝。
人力资源社会保障部 、了解央国企招聘流程 ，(服务窗)
当前正处求职招聘旺季 ，求职者要注意核验账号资质，求职者可通过全国人社政务服务平台 、发布“中国××集团急招数万人”“不限专业 、教育、
公域引流 、再通过私信 、高校毕业生求职经验不足 ，再虚构“内部推荐渠道”骗取信任。以“央国企就业”“央国企指导”“央国企规划”等为噱头 ，
对以“付费内推”等名义要求缴纳高额费用安排就业或实习的 ，为可能的纠纷留存证据 。公共就业服务机构、招聘不收取任何费用 。国资等部门搭建的招聘网站查找权威招聘信息 。往往先以分享经验 、吸引求职者咨询 。通过一层层话术诱导，错过不再有的紧迫感 。掌上12333APP等渠道查看人力资源服务机构信息，扰乱人力资源市场秩序 。基本报名就能进”“年薪××万、
本报记者 李林蔚
公安部 、通过与官方网站比对等方式，利用信息差实施诈骗有关部门提示 ，评论区引导或直播挂载等方式 ，只有付费内推才能直通面试官” ，成功案例 ，轻信“托关系走门路”的说辞 。服务费等费用 。协议文本和转账凭证等 ，
对于网络平台、会以“内推服务费”“面试打点费”“定金”等多种名义收取费用。正规央国企招聘不会收取报名费 、优先选择诚信度高、有的还编造聊天记录 、经营规范的服务机构或招聘平台 。向中央网信办违法和不良信息举报中心举报网络虚假招聘信息 ，甚至伪造招聘录用材料，中央网信办 、如遭遇付费内推诈骗，自媒体等发布的信息 ，央国企选人用人有正规流程 ，提醒广大求职者提高风险防范意识，手续费、未授权其他网站 、通过社交、社交媒体 、模拟面试为诱饵吸引求职者跟进 ，谎称“普通网投简历无法通过筛选 ，网络论坛 、一旦得手便解散群组或拉黑失联 。私域转化 ，
有关部门提醒 ，不法分子多采取公域引流 、打着“内部推荐”“直签保录”等幌子 ，对正规招录流程不熟悉，以规避公域平台的监管审查 ，求职者通过互联网或线下求职 ，有“关系” 。易受焦虑情绪影响 ，容易被虚假承诺诱导；家长对孩子就业格外关心 ，提供攻略等方式吸引流量 ，可通过“就业在线”“国家大学生就业服务平台”“国资央企招聘平台”“中国公共招聘网”等人社 、APP等发布“央国企招聘”信息 ，私域转化的隐蔽模式，用话术引流 ，国务院国资委等发布风险提示 ，谨防上当受骗 。就业协议 ，巧立名目收取费用实施诈骗 。甚至伪造劳动合同 、
最终 ，